CONCILIAR TRABAJO Y ESTUDIOS: PIF

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¿Sabías que puedes solicitar tiempo a tu empresa para formarte?

Todos los trabajadores asalariados que cotizan por formación pueden solicitar a su empresa un Permiso Individual de Formación.

Un PIF es un Permiso autorizado por la empresa a un trabajador, para la realización, dentro de su jornada laboral, de una acción formativa reconocida por una acreditación oficial, incluidos los títulos y certificados de profesionalidad.

Es una opción de formación en la que todos ganan:

  • La empresa se ahorra los costes salariales correspondientes a las horas que el trabajador invierta en su formación, que le son subvencionadas por el Subsistema de Formación Profesional para el Empleo. 
  • Los trabajadores disponen de tiempo para realizar su formación acreditada sin rebajar su salario.

PROCEDIMIENTO

  • El trabajador debe utilizar la solicitud de autorización (ANEXO_I_PIF Orden Ministerial) para la concesión del permiso.
  • La denegación de autorización por parte de la empresa debe estar justificada por razones organizativas o de producción,  comunicándolo así al trabajador.

REQUISITOS DE LA FORMACIÓN

  • Debe estar reconocida mediante:
    • Acreditación oficial: expedida por la Administración competente y publicada en el BOE.
    • Titulación oficial: expedida por las Administraciones educativas, con validez en todo el territorio estatal y publicadas en el BOE.
    • Títulos de Formación Profesional y certificados de profesionalidad.
    • Acreditación de competencias para el ejercicio de una ocupación u oficio.
  • Su objeto puede ser tanto el desarrollo técnico-profesional como la formación personal del trabajador.
  • No debe estar incluida en los cursos desarrollados por la empresa.
  • La modalidad de impartición debe ser presencial. En el caso de tratarse de formación a distancia o teleformación, se admitiría la parte presencial.
  • No podrán ser objeto de bonificación los permisos para concurrir a exámenes a los que los trabajadores puedan tener derecho.

¿QUIERES SABER MÁS?

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